在申请美国研究生套磁的过程中,选择美国研究生套磁教授是最为关键的,同时也很有讲究。留学生到底如何选择美国研究生申请套磁教授呢?下面是小编总结出的套磁原则,美国研究生套磁要找对教授,而对的教授,基本符合以下四个原则,大家一起来看一看吧。

  申请美国研究生套磁选的教授——教授人要好

  这里暂且不提教授会不会push你到死,这个也不太好判断。我们要谈的,是这个教授对学生怎么样。会不会抢一作?学生毕业之后出路如何?这些问题。一个比较普遍的规律是,nice程度是P>AP>ap。道理很简单,P已经到头了,他们没有必要抢学生的credits去评职称;而在学
术圈(部分理科和大部分工科和商科的教授在和工业界也有紧密联系)混了这么多年,人脉资源一般而言也比AP和ap要强,能把学生推荐到更好的地方去;自己
带了这么多年学生,也驾轻就熟。

  AP类似,拿到tenure了也就相对高枕无忧了,其他方面跟P比基本上也就是平均程度上的差异。

  最主要是ap,没有
tenure,干不好的话直接卷铺盖走人,他们是有危机感的一群人,需要不断出成果来证明自己争取tenure,比较可怕的就是有可能会和自己招的学生争
credits,这时候双方可能就会有矛盾,而这矛盾不是一年两年就没了的;而且ap本身博后也才做完没几年,人脉也集不起来。

  那么怎么看教授人怎么样
呢?除了职称这个比较泛泛的标准外,最好的办法就是查他们发的文章,33、4岁(博士毕业27,3-5年博后,再加上其他一些时间)以后的文章,教授自己
做第一作者的多不多,如果多,小心了,未来很可能是你干活,他拿名。另外一个方法就是问教授现在手底下的学生,不过得到的回答不一定很准确。

  申请美国研究生套磁选的教授——方向要吻合

  找到一个nice的教授之后,我们接下来要看对方做的方向合不合我们的胃口。这个不须我多言,大家每个人情况也都不一样,只能自己去考虑判断了。只想说一点的是,如果跟的人做的方向你不喜欢,一做做几年,会是很痛苦的事情。

  申请美国研究生套磁选的教授——教授要缺人

  如果教授组里人都满了,那他也不会有什么别的想法,你再好再优秀,也没有办法。这个道理很简单所以我这里也只说说判断的方法。那就是找他手底下的学生,看看是不是很多,看看有没有要毕业的,然后也可以发信跟学生打听。

  美国研究生申请套磁选的教授——教授得有钱

  满足了以上几点,教授如果没钱的话也只能无奈了。没钱的话我们是不容易申请到奖学金的(可以走fellowship,但竞争更激烈),所以看一个
教授有没有钱也很重要。针对美国的学校,可以去NSF或者NIH上去查,看看教授有没有funding。有些教授在自己的网页上也写了。

  


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